"Contar con habilidades duras nos permiten mostrar nuestros conocimientos aprendidos durante actividades previas a la nueva actividad laboral que vamos a desarrollar, pero no garantizan un nivel de competencia para el manejo de personal, ya que para ello se requieren de habilidades blandas, que nos permiten demostrar que estamos preparados para el trabajo más allá de nuestras competencias académicas o técnicas"